O desafio do engajamento contínuo: do recrutamento à experiência plena
Aprenda com especialistas como construir uma cultura que atrai e mantém os melhores profissionais.
Por que este conteúdo é fundamental para você?
Otimizar a integração de novos talentos: compreenda que o onboarding é uma jornada contínua e aprenda a 'reembarcar' sua equipe, garantindo alinhamento à cultura organizacional.
Aproveitar a tecnologia a favor do fator humano: descubra como ferramentas e processos eficientes podem potencializar sua gestão, liberando você para focar no desenvolvimento e bem-estar de cada colaborador.
Fortalecer o pertencimento em sua equipe: aprenda a criar um ambiente onde a missão clara e o cuidado com as pessoas se traduzam em maior engajamento, resiliência e resultados consistentes para a sua área.
Aplicar o essencial que gera resultados: comunicação transparente, feedback constante e cuidado genuíno com as pessoas.
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O que você vai aprender:
- Aprimore seu recrutamento: descubra como engajar talentos desde o primeiro contato, construindo uma base de confiança que vai além da oferta salarial e minimiza o desengajamento precoce.
- Reinvente o onboarding: compreenda por que o processo tradicional ficou no passado e como implementar um ciclo contínuo de "re-embarque" que mantém a equipe alinhada e motivada em um ambiente em constante mudança.
- Maximize a experiência do colaborador: aprenda as estratégias que impulsiona a produtividade e se reflete diretamente nos indicadores de negócio paracultivar um ambiente de bem-estar e propósito.
- Utilize a inteligência artificial a seu favor: entenda como a tecnologia pode otimizar o recrutamento e seleção na sua empresa, ajudando a encontrar os talentos certos, ampliando suas capacidades sem perder o toque humano.
- Transforme engajamento em resultados: converta a motivação do seu time em métricas de sucesso, comprovando o valor do seu investimento em pessoas.
- Bem-estar e saúde mental: dicas para proporcionar o bem-estar emocional dos colaboradores em grandes empresas, gerando resultados tangíveis.
Quem vai compartilhar essas estratégias com você:
Aparecida Morais
Sócia-Diretora da Co-Labora
Consultora em desenvolvimento humano e profissional | Coach Executivo e de Carreira | Mentora em Projetos e Empresas
Paulo Lázari
Co- fundador e CEO Recrutei
Especialista em Recursos Humanos, CEO e cofundador da Recrutei, software de Recrutamento e Seleção.
